Azienda Speciale - Taormina SOCIAL CITY

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Avviso 06 mar 2026

Azienda Speciale Taormina Social City – Elenco Candidati profilo dl operaio semplice/custode

Avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per la Formazione di una graduatoria dl idonei per assunzioni a tempo indeterminato full-time e/o part-time nel profilo dl operaio semplice/custode – cat. B liv. Econ. 1 – ccnl cooperative sociali compatibilmente con il piano triennale fabbisogni di personale approvato.

Avviso 06 mar 2026

Azienda Speciale Taormina Social City - Correzione errore materiale. nota prot. N. 12 del 23.01.2026.

Esame istanza ed eventuale valutazione (nota prot. N. 11 del 23.01.2026 e prot. N. 44 del 27/02/2026). Avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria di idonei per assunzioni a tempo indeterminato full-time e part-time nbl profilo di 0.S.A. – cat. Cliv. Econ. 1 – ccnl cooperative sociali compatibilmente con il piano triennale del fabbisogno del personale approvato.

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Avviso 28 nov 2025

Azienda Speciale Taormina Social City - avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria di idonei per assunzioni a tempo indeterminato full-time e part-time nel profilo di operatore socio sanitario (o.s.s.) – cat. C liv. Econ. 2 – ccnl cooperative sociali compatibilmente con il piano triennale fabbisogni di personale approvato. Integrazione elenco idonei

Azienda Speciale Taormina Social City - avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria di idonei per assunzioni a tempo indeterminato full-time e part-time nel profilo di operatore socio sanitario (o.s.s.) – cat. C liv. Econ. 2 – ccnl cooperative sociali compatibilmente con il piano triennale fabbisogni di personale approvato. Integrazione elenco idonei

Notizia 28 nov 2025

Azienda Speciale Taormina Social City - Determina n. 20 del 28/11/2025 - Determina a contrarre, ai sensi dell’art. 50 comma 1, lett. b) del D.lgs n. 36/2023 ed avvio trattativa diretta tramite MEPA per la pulizia e sanificazione Casa di Riposto C. Zuccaro di Taormina per il periodo che va dal 01/12/2025 al 13/12/025.

Azienda Speciale Taormina Social City - Determina n. 20 del 28/11/2025 - Determina a contrarre, ai sensi dell’art. 50 comma 1, lett. b) del D.lgs n. 36/2023 ed avvio trattativa diretta tramite MEPA per la pulizia e sanificazione Casa di Riposto C. Zuccaro di Taormina per il periodo che va dal 01/12/2025 al 13/12/025.

Avviso 26 nov 2025

Azienda Speciale Taormina Social City avviso del Direttore Generale avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria di idonei per assunzioni a tempo indeterminato full-time e part-time nel profilo di O.S.A. – cat. C liv. Econ. 1 – ccnl cooperative sociali compatibilmente con il piano triennale del fabbisogno del personale approvato. Errata corrige

Azienda Speciale Taormina Social City avviso del Direttore Generale avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria di idonei per assunzioni a tempo indeterminato full-time e part-time nel profilo di O.S.A. – cat. C liv. Econ. 1 – ccnl cooperative sociali compatibilmente con il piano triennale del fabbisogno del personale approvato. Errata corrige

Avviso 25 nov 2025

Azienda Speciale Taormina Social City– verbale n. 7 del 25/11/2025 avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria di idonei per assunzioni a tempo indeterminato full-time e part-time nel profilo di operatore socio sanitario (O.S.S.) – cat. C liv. Econ. 2 – ccnl cooperative sociali compatibilmente con il piano triennale fabbisogni di personale approvato. Proseguo esame istanze e ammissione al colloquio

Azienda Speciale Taormina Social City– verbale n. 7 del 25/11/2025 avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria di idonei per assunzioni a tempo indeterminato full-time e part-time nel profilo di operatore socio sanitario (O.S.S.) – cat. C liv. Econ. 2 – ccnl cooperative sociali compatibilmente con il piano triennale fabbisogni di personale approvato. Proseguo esame istanze e ammissione al colloquio