Azienda Speciale - Taormina SOCIAL CITY
scadenza ore 23:59 del 15/07/2026
Indizione selezione pubblica di candidati idonei alla nomina di Direttore Generale dell’Azienda Speciale Taormina Social City. Approvazione dello schema di bando e dello schema di domanda.
Approvazione graduatoria finale Selezione pubblica per titoli e colloquio per il profilo di Operaio Semplice/Custode -Cat. B1-e contestuale assunzione a tempo indeterminato
6 notizie trovate in ordine di pubblicazione
Azienda Speciale Taormina Social City - verbale n. 2 del 25/11/2025 avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria di idonei per assunzioni a tempo indeterminato part-time nel profilo di addetto alle pulizie – cat. A liv. Econ. 2 – ccnl cooperative sociali compatibilmente con il piano triennale fabbisogni di personale approvato. Ammissione al colloquio.
Azienda Speciale Taormina Social City - determinazione del direttore generale n. 19 del 25/11/2025 ulteriore proroga e riprogrammazione dei colloqui orali per le procedure selettive oss e osa.
Azienda Speciale Taormina Social City - avviso pubblico colloqui orali per le procedure selettive Oss e Osa
Azienda Speciale Taormina Social City - determinazione del direttore generale n.18 del 22/11/2025 proroga e riprogrammazione dei colloqui orali per le procedure selettive Oss e Osa e definizione della data di pubblicazione della graduatoria per il profilo di responsabile sanitario.
avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria di idonei per assunzioni a tempo indeterminato full-time nel profilo di amministrativi – cat. D liv. Econ. 1 – ccnl cooperative sociali compatibilmente con il piano triennale fabbisogni di personale approvato. Proseguimento colloqui e redazione graduatoria finale.
avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria di idonei per assunzioni a tempo indeterminato full-time nel profilo di amministrativi – cat. D liv. Econ. 1 – ccnl cooperative sociali compatibilmente con il piano triennale fabbisogni di personale approvato